- Развитые и с большой перспективой компании доплачивают своим сотрудником для того чтобы они не уходили, а компании отживающие свой срок делают так, что их сотрудники только и думают о том, чтобы их не уволили. Качество работы одних и тех же людей в этих двух компаниях совершенно разное. Общаясь с руководителя крупнейших бизнес-структур понял, что наша бизнес-элита принимает только худшие образцы западного ведения бизнеса выкачивая деньги из регионов и "выжимая людей как тряпку" не задумываясь о будующем.
Моё мнение может не совпадать с вашим. Но от этого оно не перестанет быть моим мнением.
воскресенье, 24 июля 2011 г.
О бизнесе по русски
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Комментариев нет:
Отправить комментарий