Каждый руководитель рано или поздно принимал участие или сам организовывал, так называемые, “мозговые штурмы”, для выработки каких либо идей, или обсуждения возможных вариантов достижение поставленных целей. Кто-то пользуется этим методом часто, кто-то редко, но вряд ли кто либо скажет, что данный метод генерации идей является малоэффективным.
Я так же стараюсь использовать этот приём, и в процессе его организации, у меня возникало масса вопросов. Я думаю, что аналогичные вопросы возникали и возникают у каждого руководителя/организатора.
Я решил все вопросы по организации мозгового штурма записать и структурировать. А для наглядности сделал это в виде, так называемой “интеллект-карты”, созданной в программе FreeMind.
Поскольку из этой карты всё видно наглядно, можно больше ничего не описывать. Возможно кому-то эта информация поможет в работе. Буду рад этому.
Комментариев нет:
Отправить комментарий