Хочу твоих коснуться губ...

И нежных рук и… откровений...

Хочу забыть про всё вокруг,

Что существует во вселенной...

О резерве управленческих кадров Пензенской области

 

Как я и обещал, информирую своих читателей о проведенной работе по формированию и использованию резерва управленческих кадров Пензенской области, в том числе так называемой «Губернаторской сотни».

Работа эта ведется давно, с 2008 года. Но со второй половины 2014 года в этой деятельности стали использоваться новые методы и подходы. Работа приобрела более открытый, публичный вид. Для подготовки резерва стали активно привлекаться учебные заведения, общественность, руководители предприятий, информация публиковалась в СМИ, интернете, проводились консультации с экспертами и т.д. То есть были использованы все возможности и ресурсы для формирования действительно качественного и работоспособного резерва управленческих кадров.

Насколько мне известно на сегодняшний день резерв насчитывает
свыше 150 человек.

Как я уже упоминал, с августа 2014 года из лучших представителей резерва управленческих кадров Пензенской области стала формироваться так называемая «Губернаторская сотня», которая в настоящее время насчитывает около 40 человек.

Конечно нельзя не отметить, что «Губернаторская сотня» формировалась довольно тяжело. К резервистам предъявлялись очень высокие требования не только к профессиональным, но и личностным качествам. Мы так же старались минимизировать попадание в этот резерв самих чиновников.

По имеющимся у меня данным, назначено на должности из резерва управленческих кадров Пензенской области с момента его формирования
188 человек.

Из них назначено на должности:

- первого заместителя Председателя Правительства, заместителя Председателя Правительства Пензенской области – 5 человек;

- руководителей, заместителей руководителей государственных органов Пензенской области – 33 человека;

- глав муниципальных образований, глав местных администраций – 7 человек;

- руководителей коммерческих организаций – 17 человек;

- назначено на другие должности – 126 человек.

Из «Губернаторской сотни» с момента ее формирования назначено на вышестоящие должности 2 человека.

Из вышеизложенного видно, что резерв кадров давал реальные результаты.

Теперь о технических сторонах вопроса, о том, как формируется резерв, что с ним происходит и как исключаются из резерва.

Резерв формируется по трем целевым группам:

Группа 1. Резерв на руководящие должности в исполнительных органах государственной власти Пензенской области (73 человека).

Группа 2. Резерв управленческих кадров на выборные должности в законодательных (представительных) органах власти Пензенской области и Резерв должностных лиц органов местного самоуправления – руководителей муниципальных образований (городских округов и муниципальных районов) (13 человек).

Группа 3. Резерв на должности руководителей государственных предприятий и учреждений, предприятий и организаций регионального значения с долей собственности региона 25 и более процентов по отраслям (безопасность и правопорядок, здравоохранение, социальное развитие, труд и занятость населения и т.д.) (72 человека).

Для проведения работы была образована Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров. Возглавляет Комиссию Губернатор Пензенской области.

В состав Комиссии входят первые лица региона: члены Правительства Пензенской области, Главный федеральный инспектор по Пензенской области, председатель Пензенской областной торгово-промышленной палаты, депутат Законодательного Собрания Пензенской области, ректоры высших учебных заведений г. Пензы.

Но перед тем как вынести кандидатов на рассмотрение комиссии, отборочные процедуры проводит рабочая группа для подготовки предложений по формированию резерва управленческих кадров Пензенской области. В состав рабочей группы входят руководители и специалисты Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области, независимые эксперты (представители научных и образовательных учреждений, психолог).

Мотивированным решением Комиссии внутри каждой группы Резерва, резервисты распределяются по уровням готовности к занятию управленческих должностей:

«высший» - компетенции, опыт и общий уровень подготовки резервиста достаточны для назначения на вышестоящую управленческую должность;

«базовый» - после прохождения дополнительной профессиональной переподготовки, по итогам и с учетом тестирования кандидат может претендовать на занятие вышестоящей управленческой должности;

«перспективный» - перспективные (в том числе молодые) руководители, которые после получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки, стажировки в профильных органах исполнительной власти и структурах, по итогам и с учетом сдачи соответствующих экзаменов и тестирования могут претендовать на замещение управленческих должностей, в том числе в порядке должностного роста.

Отбор кандидатов в Резерв проводится не реже одного раза в год.

Сбор и регистрация представленных от кандидатов в Резерв документов осуществляется секретарем рабочей группы для подготовки предложений по формированию резерва управленческих кадров Пензенской области (далее – рабочая группа) постоянно.

Кандидатами в Резерв могут быть граждане Российской Федерации, изъявившие желание быть включенными в Резерв, и успешно прошедшие отбор на включение в Резерв.

Резерв может формироваться из представителей следующих групп:

- действующие государственные гражданские служащие Пензенской области – по представлению руководителя соответствующего исполнительного органа государственной власти Пензенской области;

- представители бизнеса, науки, образования, культуры и т.д. – по представлению профильного (отраслевого) исполнительного органа государственной власти Пензенской области;

- представители органов местного самоуправления – по представлению глав администраций городских округов и муниципальных районов Пензенской области или Ассоциации «Совет муниципальных образований Пензенской области»;

- представители региональных отделений политических партий, имеющих представительство в законодательном (представительном) органе Пензенской области – по представлению их руководящих органов;

- представители Общественной палаты Пензенской области – по представлению Общественной палаты Пензенской области;

- представители региональных отделений общероссийских общественных организаций – по представлению их руководящих органов;

- участники (выпускники) Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации – по представлению Пензенского регионального ресурсного центра Президентской программы подготовки управленческих кадров или в порядке самовыдвижения;

- самовыдвиженцы.

Для резервистов организовано обучение в рамках мероприятий подпрограммы «Развитие системы дополнительного профессионального образования гражданских служащих Пензенской области на 2014–2020 годы» государственной программы «Региональная политика, развитие гражданского общества в Пензенской области на 2014-2020 годы.

В декабре 2014 года было проведено обучение в форме тренинга
70 резервистов по программе повышения квалификации «Фокус внимания. Персональная эффективность». В мае 2015 года проведено обучение
20 резервистов по программе «Командообразование как основа развития управленческих компетенций руководителя в системе государственного управления».

А с 2015 года запущен новый проект – «Школа резерва управленческих кадров» по программе которого было проведено 13 мероприятий.

Но в резерв можно не только попасть - из него и исключают.

Лицо, состоящее в Резерве, исключается из него на основании решения Комиссии в следующих случаях:

- в соответствии с личным заявлением;

- по истечении трех лет пребывания в Резерве;

- по достижению возраста 50 лет;

- в связи с назначением из Резерва;

- систематического отказа от прохождения программ повышения квалификации, дополнительного образования, стажировок, участия в мероприятиях, проводимых в рамках работы с Резервом, а также в случае непредставления в уполномоченный орган (или невыполнения) индивидуального плана профессионального развития;

- увольнения с гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктом 12 части 1 статьи 33, частью 1 статьи 37, частями 2 и 5 статьи 39 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (для государственных гражданских служащих), увольнение с работы по инициативе работодателя (нанимателя) по причине грубого нарушения служебных обязанностей увольнения с работы по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5-11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (для граждан);

- выявления фактов представления подложных документов или заведомо ложных сведений;

- по прочим обстоятельствам, делающим пребывание в Резерве, назначение из Резерва невозможным (выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства (если в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) международными договорами Российской Федерации это обстоятельство будет препятствием для замещения вакантной должности); признания лица, состоящего в Резерве, недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; осуждения к наказанию в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральном порядке судимости; нарушение запретов и ограничений, связанных с государственной гражданской (муниципальной) службой (для лиц, замещающих должности государственной гражданской (муниципальной) службы); смерть и т.д.).

Сейчас тема с резервом управленческих кадров становиться наиболее актуальной в связи с формированием нового Правительства Пензенской области.

Как мы видим Губернатор Пензенской области И.Белозерцев подходит к подбору персонала очень ответственно, индивидуально, скрупулёзно. Это говорит о формировании профессиональной и ответственной за свои решения команды. Думаю, аппарату губернатора необходимо еще раз пересмотреть резервистов и, как мне представляется, часть из них вполне готовы занять ответственные посты в Правительстве Пензенской области.

Цени то, что есть у тебя сейчас, иначе будешь ценить прошлое..

 

Ты не ценишь того, что даю тебе я,
Ты берешь у других, то что есть у меня.
П.Налич

- Я хочу влюбиться по уши! Так что бы снесло крышу, что бы отключились тормоза, что бы не замечать ничего и никого вокруг - только я и он!
- Ты перестанешь замечать и меня... я стану тебе не нужен...
- Но ты же будешь рад за меня? Ты же хочешь, чтобы у меня всё было хорошо, чтобы я стала счастливой?
- Да я буду рад... да я хочу, чтобы у тебя всё было хорошо! Я хочу чтобы ты была счастлива! С одной лишь разницей - я хочу чтобы ты была счастливой ВСЕГДА! А не только тот короткий период, когда ты влюбишься и твои инстинкты и эмоции закроют доступ истины к мозгу... И мы с тобой знаем - то, что ты называешь безбашенной любовью пройдет... И он тоже, впрочем как и все предыдущие - уйдет...
- Но ты же останешься?
- Я уже никуда не могу уйти... я всегда буду рядом... но я уже не буду с тобой... Прости...

 

Из неизданного

Не надо загадывать. Надо планировать

Очень часто слышу слова: “давай не будем загадывать”. Отвечаю: “я не загадываю, я планирую”.

Сейчас мы находимся в настоящем. Но наше настоящее соткано из прошлого. Почему мы боимся того, что произойдет в будущем, ведь это еще не произошло. И произойдет это или нет, будет зависеть от того, что мы делаем сейчас, в настоящем. А если мы хотим, что бы сбывались наши мечты, и при этом здесь и сейчас, в настоящем не делаем и шага к их реализации, почему мы удивляемся тому, что не получаем в будущем того, что очень хотели?! 

Поэтому давайте воспользуемся установкой - мы не загадываем, мы планируем. И пусть все ваши планы исполняться!

Пусть ангелы поют...

 

Пусть ангелы поют...
Как очарован я...
Всю боль возьму твою
Себе...душа моя...
Печальные глаза,
Любимых губ кармин...
Как птица в небесах,
Ты над плечом моим.
Я очарован... да...
И тёплый свет прольют
Пускай мои уста,
Теперь на грудь твою.
Тебя покинет грусть...
Усталость и тоска
И для меня ты...пусть...
Как прежде далека...
И ангелы поют...
Как очарован я...
Всю боль возьму твою
Себе...душа моя...

Варшавский

Сон

Это ты, моя яркая звездочка?

Нет - это белое облачко...

Может тучи прикрыли тебя?

Или прячешься ты от меня?

Может я виноват в чём либо?

Да - виноват, что ты красива,

Что восхитительна, неотразима,

И как след от кометы - неповторима!

Ну прости. что любовь затмила

Все чем жил и дышал я раньше!

Говоришь - полюби вновь ту, что любила,

И живи с той любовью дальше!

Как же жить, и как быть, родная!

Слышу шепот твой тихий - ... я улетаю...

Тут проснулся я и вдруг понял,

Бог не даст мне оставить любимую.

Вот она, рядом - я обнял,

Мою ласковую, неповторимую.

И во сне я видел лавочку

Где сидим мы вдвоем обнявшись

На восходе махая ласточке

Что летит инстинктам поддавшись.

Значит жить нам долго и счастливо

В ожидании радостных встреч...

И готов я любить заботливо,

Иногда ревнуя, что бы тебя уберечь...

Будем долго мы вместе очень

Так долго, как жизнь продлится

Скоро вновь наступит осень

Но продолжим любовью делиться...

 

А сердце в тоске разрывается

 

Мне бы слово тебе сказать,

Мне бы плечи твои обнять,

Я бы облаком тебя окутал,

Я бы беды твои распутал.

Только вижу ты смотришь мимо,

Знаю есть у тебя любимый...

А сердце в тоске разрывается!

Что мне делать, скажи, родимая?

Лишь в ответ тишина отзывается:

- Не зови меня, не твоя я, любимая...

15 лучших цитат, изменивших жизнь!

 

Закрепите себе на стену и просматривайте, когда необходимы силы для преодоления препятствий!

1. Неудача - это просто возможность начать снова, но уже более мудро. © Генри Форд

2. Если проблему можно разрешить, не стоит о ней беспокоиться. Если проблема неразрешима, беспокоиться о ней бессмысленно. © Далай Лама

3. Даже если вы очень талантливы и прилагаете большие усилия, для некоторых результатов просто требуется время: вы не получите ребенка через месяц, даже если заставите забеременеть девять женщин. © Уоррен Баффет

4. Раз в жизни фортуна стучится в дверь каждого человека, но человек в это время нередко сидит в ближайшей пивной и никакого стука не слышит. © Марк Твен

5. Наш большой недостаток в том, что мы слишком быстро опускаем руки. Наиболее верный путь к успеху – все время пробовать еще один раз. © Томас Эдисон

6. Лично я люблю землянику со сливками, но рыба почему-то предпочитает червяков. Вот почему, когда я иду на рыбалку, я думаю не о том, что люблю я, а о том, что любит рыба. © Дейл Карнеги

7. Просыпаясь утром, спроси себя: «Что я должен сделать?» Вечером, прежде чем заснуть: «Что я сделал?». © Пифагор

8. Бедный, неудачный, несчастливый и нездоровый это тот, кто часто использует слово "завтра". © Роберт Кийосаки

9. Старики всегда советуют молодым экономить деньги. Это плохой совет. Не копите пятаки. Вкладывайте в себя. Я в жизни не сэкономил и доллара, пока не достиг сорока лет. © Генри Форд

10. Я этого хочу. Значит, это будет. © Генри Форд

11. Я не терпел поражений. Я просто нашёл 10 000 способов, которые не работают. © Томас Эдисон

12. Тяжёлый труд - это скопление легких дел, которые вы не сделали, когда должны были сделать. © Джон Максвелл

13. Раньше я говорил: "Я надеюсь, что все изменится". Затем я понял, что существует единственный способ, чтобы все изменилось— измениться мне самому. © Джим Рон

14. Урок, который я извлек и которому следую всю жизнь, состоял в том, что надо пытаться, и пытаться, и опять пытаться - но никогда не сдаваться! © Ричард Бренсон

15. Делай сегодня то, что другие не хотят, завтра будешь жить так, как другие не могут.

Сумерки

Сумерки вновь пеленают меня в одиночество...
С тайной надеждою жду я звонка...
И снова с тобою мне рядом быть хочется...
Но ты далеко... и в ответ... тишина...

Ищи шипы - найдешь и розы

- Ты любишь розы?
- Нет
- Почему?
- У этих цветов шипы
- Это так - нет розы без шипов. Впрочем как и любви без соперников...
- Но почему-то одним достаются только розы, а другим — только шипы...

Иногда второй имеет больше, чем первый...

 

Каждая женщина хочет, что бы она была у своего мужчины первой. Мужчина хочет, что бы он был у своей женщины единственный. Это чувство собственника. И ему подвержены все! Такими нас создала природа.

Случается, что женщина перестает быть первой, а мужчина единственным. Для кого-то это трагедия, для кого-то хороший урок.

Однако жизнь учит, что иногда второй получает больше, чем первый…

Он получает то, что перестали давать ему другие женщины. Она - то, что перестали давать ей другие мужчины.

Чтобы мечты сбывались, нужно просто, чтобы рядом был любящий волшебник, а не болтливый сказочник...

Женщине нужен мужчина дающий ей ощущение, что она ему необходима. Мужчина, который не рассуждает, а решает. Мужчина, которого не надо жалеть - он сильный, он тебя сам приласкает и пожалеет. Его не надо просить - он сам поможет, подскажет, возьмет за руку и отведет туда, где его любимая ощутит восторг от обладания таким мужчиной... Он примет решение и добьется его реализации. Он не будет ковыряться в её прошлом и напоминать об ошибках...  Такой мужчина, при прочих равных условиях выиграет любую конкуренцию.

А мужчине нужна женщина, которая просто будет ценить его таким, какой он есть. Будет восторгаться им, и с любовью, а не механически, по принуждению, будет дарить ему ласку и нежность, которых так не хватает в современном мире. Женщина которая даст ему возможность ощутить себя мужчиной и будет рядом с ним, тогда когда ему это нужно, а не только тогда, когда он ей нужен...

Ценность ценна, только если её ценят. И жизнь не всегда дает то, что ты у нее просишь, но она всегда дает тебе то, в чем ты нуждаешься.

Ученые доказали, что человек полностью погрузившись в рутину серых будней, начинает медленно деградировать и разрушаться. Жизнь становится скучной, бесцветной, меняются приоритеты, искажаются цели... Все органы такого человека получают сигнал на самоуничтожение. Он больше не нужен природе. Он перестает созидать. Он становиться потребителем...

Японцы говорят: "Лишь дохлая рыба плывет по течению". Если не происходит встряски - в семье, в любви, на работе да и вообще в жизни, человек уходит...

Давайте жить! Радоваться каждому моменту жизни и перестанем быть дохлой рыбой!

Из неизданного

Три заповеди для женщины, которая хочет обрести счастье рядом с любимым мужчиной

ОН:

- Милый, родной, ласковый мой ангел! Ты безумно восхитительна! Ты излучаешь яркий свет радости и любви! Ты благоухаешь запахом миллиона только что распустившихся роз! Ты само совершенство! Ты воплощение невероятно редкого сочетания ума и красоты! Ты создана в небесной лаборатории самим Богом! Возможно эти слова ты уже слышала. Прости... я повторяюсь... Сейчас ты рядом со мной и я благодарю Небеса за то, что это так! В жизни происходят события, которые не подвластны людям... и встретив тебя я оказался в эпицентре этих событий... Я хочу восторгаться тобой, любить тебя, ласкать твою бархатную кожу, целовать сладкие губы и нежную шею, рассматривать хрупкие реснички и тонкие брови, нежно дотрагиваться  до твоих шелковых волос и, утонуть в твоих бездонных глазах... Мой мир - это ТЫ! Но... жизнь так устроена, что мы не всегда получаем то, чего хотим... И ты не можешь быть моей...сейчас…завтра…возможно, никогда… Да, это так... Придет время и на твоем пути встретиться мужчина твоей мечты... я это знаю... Он будет так же сильно, как и я, любить тебя... и ты ему ответишь тем же... У вас получится хорошая семья.. Ты еще его не видишь... и он тебя пока не нашел... но вы уже на одной дороге… вы идете навстречу друг другу... Мне грустно... Мне тяжело это говорить сейчас... когда я не могу оторвать своих глаз от тебя... Но я понимаю, что ты не можешь быть со мной... и я хочу, что бы ты была счастлива, как я счастлив от дарованных мне мгновений быть с тобою!

ОНА:

- Ты прощаешься со мной?

ОН:

- Нет, звездочка, НЕТ! Не сейчас! Не сегодня и даже не завтра... Я уйду, когда придет ОН... Я уйду... но я буду всегда рядом... Я буду оберегать тебя и помогать тебе... и ему... Вы будете счастливы... А сегодня, в знак моей искренней любви я хочу подарить тебе вот это кольцо...

Три бриллианта на нём олицетворяют, не только твою небесную, ни с чем не сравнимую красоту, но и три заповеди, прислушавшись к которым, ты обретешь счастье с любящим тебя и любимым тобой, мужчиной. Заповеди просты и не замысловаты. Их создала сама жизнь... Запомни их.

Заповедь первая. 

Ты звезда!

Знай об этом. И если тебе чаще попадаются слабые мужчины, обремененные пороками или еще хуже болезнями, значит твой свет не так ярок, что бы его увидели другие… или твой свет закрыт от них препятствием... твоими мыслями... твоими поступками... Избавься от препятствий!

Заповедь вторая 

Будь дорогой!

Знай себе цену. Чем дороже женщина, тем богаче окружающий её мир. То, что дешево достается - дорого не ценится. Но быть дорогой, не значит богато одеваться... Помни, что, во-первых, мужчина всегда хочет любви, а во-вторых, богатые мужчины не ходят в дешевые магазины. Если мужчина получает от тебя то, что хочет сразу, быстро и дешево, а уж тем более если это предложишь ты сама, он никогда не останется с тобой навсегда. Все мужчины собственники и, из чувства самосохранения, обуреваемый подозрениями, что он не первый и, возможно не последний в череде партнеров, он ограничит общение с тобой только животными инстинктами. Хотя, возможно, будет клясться в вечной любви. В пылу страсти он может даже предложить тебе руку и сердце... Но если ты согласишься - горько пожалеешь об этом...

Заповедь третья.

Не обмани!

Будь честна с любящим тебя мужчиной.  Ты можешь не любить его, но не предавай. Пока он любит - он как ребенок, верит всему, что ты говоришь. Но любовь не вечна... И ложь, как бумеранг... вернется к тебе в самый неподходящий момент, когда ты сама полюбишь! И правда жизни в том, что полюбишь ты... именно его...

Из неопубликованного

Пять простых правил, которые позволяют получать удовольствие от жизни

 

1. Работая - работай. Приходя на работу выкладывайся полностью! Но не забывай делать перерывы. Особенно - на обед. Подкармливай свой организм приятными моментами (минутный перерыв, чай, кофе, отвлеченный разговор... но не более, ибо всё имеет свои последствия...).

2. Вечером - развлекайся, наслаждайся жизнью. Встречайся с близкими, сходи в ресторан, парк, кино, порадуй себя шопингом или игрой с детьми... Не бери работу на дом. Не бросайся к компьютеру, что бы проверить почту или посмотреть, что про тебя пишут!

3. Ночью спи. Плохой сон - это плохое начало нового дня, плохое настроение, низкая эффективность на работе, упреки начальства и как результат - проблемы со здоровьем! Ты должен выспаться, восстановить силы, что бы жить в удовольствие, а не ради работы или в ожидании пенсии...

4. Перестань разговаривать сам с собой! Не вспоминай, что прошло, не давай оценку свершившемуся - ты ничего уже не изменишь. С оптимизмом смотри в будущее, но знай, что оно формируется тобой, а не происходит само-собой. Прошлого уже нет, а будущего еще нет. Однако не забывай, что твое будущее создается и твоим прошлым...

5. Уважай всех кто тебя окружает! А если уважать не получается - не замечай...