С Наступающим 2015 годом!

 

Дорогие коллеги!

Сегодня я в первую очередь хотел бы поздравить именно вас! 

В уходящем году мы работали напряженно и слаженно. Аппарат Губернатора и Правительства Пензенской области всегда незаметен, всегда в тени. Однако без наших сотрудников не обходится ни одно мероприятие, ни одно событие в областном правительстве. Нет той работы, которую бы сотрудники аппарата не воспринимали как свою. Много разных событий происходило, где так или иначе были задействованы сотрудники аппарата, и ни разу наши структуры не подвели!

Поздравляю вас с наступающим Новым годом! Хочу пожелать главного: пусть в наступающем году все будут живы и здоровы, пусть в ваших семьях царит теплота, любовь и счастье, пусть в каждом доме будет мир и покой! 

В последнее время много внимания уделяется финансовой нестабильности, международным проблемам и конфликтам. В одном уверен - все кризисные явления рано или поздно пройдут и важно нам всем не терять бодрость духа и быть готовым всегда прийти на помощь в трудную минуту! 

Новогодние праздники всегда ассоциируются у нас с чем-то чудесным и волшебным. Так пусть же у каждого из вас в 2015 году исполнится хотя бы одна заветная мечта!

В лице руководителей структурных подразделений аппарата поздравляю и весь состав служб и ведомств отвечающих за организацию и обеспечение деятельности Губернатора и Правительства Пензенской области!

С наступающим Новым 2015 годом!

Просьбы к Богу

Я просил сил, но Бог послал испытания, чтобы закалить меня.
Я просил мудрости, но Бог послал проблемы, над которыми нужно ломать голову.
Я просил мужества, но Бог послал мне опасности.
Я просил любви, но Бог послал нуждающихся в моей помощи.
Я просил благ, но Бог дал мне возможности.
Я не получил ничего из того, что просил.
Но я получил всё, что мне было нужно.

Снова Пензенская область впереди

 

Прочитал в газете "Известия" две статьи, так или иначе, затрагивающие интересы государственных служащих:

"Для госслужащих предлагают учредить собственную награду" и "Для госслужащих начали проводить специальные курсы по ведению блогов".

В очередной раз убедился в том, что Правительство Пензенской области работает с опережением.

Еще два с половиной года назад, в апреле 2012, Губернатор Пензенской области В.Бочкарев поручил всем членам областного правительства завести аккаунты в соцсетях, в твиттере, на площадках блогов. Для обучения этому и дальнейшей работе с блогами, в соцсетях были организованы специальные курсы, которые проводили специалисты в области компьютерной грамотности и сами блогеры. Многие члены областного правительства завели аккаунты. Более того, аккаунты в соцсетях имеет сам Губернатор Пензенской области и надо отметить, довольно активно их использует.

К сожалению, не все члены правительства берут пример с Губернатора и постоянно используют эти площадки для информирования граждан о своей работе и общения с ними. Но мы стараемся изменить такой подход.

Вторая тема, которая наконец-то стала появляться в открытом доступе - популяризация государственной службы, мотивация госслужащих, искоренение отрицательного отношения общества  к чиновникам.

Эти темы неоднократно поднималась нами. Так например, в прошлом году В.Бочкарев инициировал введение Дня государственного служащего и предложил Совету Федерации РФ официально учредить такой день, как памятную дату создания государственной службы. К сожалению, идея пока осталась неуслышанной. Однако на местном, региональном уровне мы определились, что День госслужащего будет отмечаться государственными служащими Пензенской области каждый год, 24 января. К этому дню будут приурочены несколько мероприятий посвященных госслужащим и госслужбе, которые в настоящий момент готовятся аппаратом правительства области.

Кроме этого, так же в прошлом году, по инициативе Губернатора были учреждены высшие награды Пензенской области Медаль ордена и Орден I и II степени "За заслуги перед Пензенской областью”, которыми могут награждаться государственные и муниципальные служащие.

Более того, в настоящее время аппаратом правительства разрабатывается  специальная награда для государственных и муниципальных служащих - Знак Почета (возможно будет иметь иное название), который будет вручаться за безупречную службу в органах государственной и муниципальной власти, а так же служащим федеральных территориальных органов власти Пензенской области. Проект проходит экспертную и правовую оценку, после чего будет внесен на утверждение.

В заключение хочу пожелать чиновникам всех уровней с уважением относится к себе и коллегам, ценить их и свой труд, пропагандировать нелегкую службу, не поддаваясь веяниям критиканства, самобичевания и самоуничижения. Не забывайте рассказывать о своей работе и тогда у наших граждан не возникнет сомнений в необходимости, важности нашей работы и профессионализме госслужащих.

Трудовая дисциплина в Правительстве Пензенской области

 

Наступил декабрь. Пришло время подводить итоги уходящего года. Сегодня я хотел бы рассказать своим читателям о не совсем публичных темах.

Трудовая дисциплина. Служебное поведение. Нормы служебной этики. Как с ними обстоят дела в областном правительстве? Заодно хочу развеять иллюзии некоторых нерадивых чиновников.

Сразу скажу, что вопросам трудовой дисциплины, соблюдению норм служебного поведения и этики госслужащими Правительства Пензенской области, руководством области уделяется значительное внимание.

Начну с того, что вход госслужащих в здание областного правительства осуществляется по специальным электронным ключам, приложив который к терминалу у постового на мониторе появляется информация о входящем сотруднике, включая его фотографию. Время входа/выхода фиксируется и передается в кадровую службу. По всем сотрудникам, опоздавшим на службу, либо вышедшим ранее установленного времени из здания запрашиваются объяснения. По итогам разбирательств  принимается решение о привлечении виновных к материальной и дисциплинарной ответственности. Если в каком либо подразделении происходит несколько случаев нарушения трудовой дисциплины, к ответственности может быть привлечен уже руководитель этой службы.

Надо признать, что такие случаи ранее бывали и периодически появлялись виновные, которые, как правило, лишались премии, а иногда и приобретали выговоры.

У каждого сотрудника имеется регламент его деятельности, в котором расписаны функции, обязанности, полномочия, ответственность и пр.

Для того что бы сотрудники могли полноценно и качественно исполнять свои служебные обязанности, они должны быть обеспечены всем необходимым для этого - рабочее место, канцтовары, мебель, оргтехника, телефон и т.д. Этим нам удалось в полной мере обеспечить весь персонал. Жаловаться не на что. Поэтому требования к трудовой дисциплине, служебному поведению и этике госслужащих у нас, как я уже упоминал, очень высоки. Используя различные методы и технологии мы отслеживаем поведение служащих, их занятость и реакцию общества на те или иные действия чиновников.

Хоть об этом и неприятно говорить, но могу сообщить, что было несколько человек, которые покинули свои "насиженные места" только по причине неподобающего госслужащему поведению. Что я имею в виду. Во-первых - это высокомерие, хамство, грубость и подобное им отношение чиновников к заявителям, гражданам, представителям СМИ и т.д. Во-вторых, недисциплинированность служащих (опоздания, не выполнение поручений, своих обязанностей и т.п.). И, в-третьих, нарушение норм служебной этики, поведения и защиты информации. Например, "сдача" инсайдерской или иной, служебной  информации "своим друзьям". Или желание "пропустить рюмочку-другую" публично козыряя при этом своим служебным положением. То есть тогда, когда сотрудник, используя свое служебное положение и возможности, применяет их во вред репутации государственной службы.

Госслужащие могут материально пострадать и за частные разговоры по служебным телефонам. Не останется без внимания трафик работы чиновников на компьютере. Если кто-то захочет посмотреть "клубничку" со служебного компьютера или "посидеть" с друзьями в соцсетях, то долго в правительстве он не проработает.

Это все является лишь частью комплекса  мер, которые позволяют  улучшать качество работы должностных лиц, государственных органов власти, искоренять отрицательный образ чиновника, и улучшать имидж госслужбы.

А помогает нам в этом активное общество. Поэтому призываю неравнодушных граждан, не проходить мимо хама-чиновника, не умалчивать случаи отрицательной или некачественной работы наших сотрудников, смело о них заявлять. Будьте уверены, ни одно обращение без рассмотрения и реакции не останется.

Только прошу не писать выдуманные истории и ложные анонимки (за ложный донос могут пострадать и сами заявители). Но это отдельная тема. Возможно, к ней я еще вернусь.

В заключение, немного цифр.

Информация

о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, замещающих государственные должности Пензенской области и государственных гражданских служащих Пензенской области за 11 месяцев 2014 года 

Уволено ("по статье") - 2

Уволено (по инициативе работодателя) - 2

Предупреждено о неполном служебном положении - 2

Выговор - 24

Замечание - 18

Снижение, либо лишение премии по итогам работы – 103

 

Не такая уж она и легкая, эта служба, хоть и называется - гражданская!

Только факты

 
На днях читал интересную монографию "Пензенский край в истории и культуре России" под редакцией О.А.Суховой. Много полезного и интересного  почерпнул из неё о становлении, жизни, развитии Пензенской области, о людях, которые ее населяли и работали в партийных и исполнительных органах и о многом другом.
На 432-й странице прочитал такой текст:
"...пример высокой мобильности подавал сам первый секретарь (Л.Б.Ермин). За два первых года его работы в области пробег персональной "Волги" по районам области составил 60 тыс.километров, и ее потребовалось заменить новой ввиду полной изношенности..."
Мне стало интересно, а как с пробегом служебной машины губернатора обстоят дела у нас? Задал этот вопрос управляющему делами губернатора и правительства области В.Орешкину. Он предоставил мне сводку. Выяснилось, что служебный автомобиль Губернатора Пензенской области только за один 2013 год "накатал" 57 400 километров!
Вот такие цифры. Ничего более.

"Хватит кошмарить бизнес!"

 

Губернатор Пензенской области В.Бочкарев дал ряд поручений областному правительству по систематизации работы с бизнесом. В частности, поручено провести изучение эффективности, последствий, да и самой необходимости, проведения многочисленных проверок бизнес-структур контролирующими органами. Кстати, на эту тему, в понедельник 8 декабря в здании драмтеатра планируется провести встречу для откровенного разговора предпринимателей, бизнес-структур с теми, кто их проверяет, а также муниципальными и государственными органами власти. Надо выстраивать понятную всем систему взаимоотношений бизнеса с властью.

Кроме того, В.Бочкарев рекомендовал главам городов и районов региона очень внимательно отнестись к установлению уровня налогов на имущество физлиц и организаций, которые предполагается взимать по кадастровой стоимости, а значит, они должны вырасти. Если это возможно, необходимо отказаться от резкого и значительного роста налогов. 

Подчеркну, что такие поручения даны в непростой период развития экономики страны и региона. Казалось бы, раз экономика проходит испытание недостатком финансов, надо бы поднять налоги и закрутить гайки. Однако Губернатор мыслит иначе. Он убежден, что надо еще более активно решать проблемы бизнеса и всячески ему помогать в становлении и развитии. Кстати на эту тему и о всех имеющихся в регионе льготах для бизнеса, в ближайшее время подробно расскажут члены областного правительства.

Анекдот в тему

Чтобы корова меньше ела и больше давала молока,

её надо меньше кормить и больше доить.

«Хвост виляет собакой»

 

«У каждого есть свои скелеты в шкафу»
(Английская поговорка).

Кто из нас не хотел бы богатства и процветания?
Забавно, но оказалось, что проблемы нищего и миллионера в отношении денег абсолютно одинаковы и могут быть выражены простым предложением: «Конечно, у меня есть немного денег, но это ничто, по сравнению с тем, что есть у всех остальных…».
С самого детства за нами тянется хвост ценностей и убеждений, которые мы буквально «впитали с молоком матери» и набрались от значимых для нас людей. Идеи «исторического материализма» также оставили свой глубокий след в Коллективном Бессознательном Матушки-России. Многие из этих ценностей и убеждений, по давности лет, скрыты от нашего сознания, но продолжают оказывать на нашу жизнь судьбоносное влияние.
«Если вы считаете всех богатых людей ворами и мошенниками, то, как вы можете стать одним из них???»
Итак, в конце прошлого века в США, «вдруг», озаботились одной проблемой, которая заключалась в том, что все больше и больше американских граждан стали предпочитать существование на пособие по безработице, чем прилагать какие-то усилия по зарабатыванию денег. Люди предпочитали либо просто ничего не делать, либо заниматься творчеством. Дошло до того, что в высшем обществе стало неприлично признаваться, что ты занимаешься каким-либо бизнесом, отличным от бизнеса, связанного тем или иным способом с творчеством, в традиционном понимании этого слова (кино, театр, картины, различные шоу и т.д. и т.п.).
Была даже принята Государственная Программа по стимуляции разными способами предпринимательской деятельности. В рамках этой программы и на государственные средства, выделенные в виде грантов, стали как грибы появляться различные сайты и фирмы, обещающие (а иногда и выполняющие обещания) разными способами «расправиться с вашими скелетами» и «обрубить» все «хвосты», чтобы, в конечном итоге, взлелеять предпринимательскую жилку в американском обывателе. Кстати, нашумевшие фильмы «Секрет» и «Кроличья нора» также были созданы в рамках этой программы…
На те же гранты были выполнены и серьезные психологические исследования, чтобы, так сказать, – «знать врага в лицо». Поэтому у нас тоже появилась возможность поближе познакомиться с самыми популярными «скелетами», мешающими нам в деле нашего процветания.
В результате, у нас, как минимум, должен появиться выбор – либо продолжать «гордиться своим энурезом», либо приложить все усилия, чтобы буквально за волосы вытащить «себя любимого» из этого гиблого болота…. Впрочем, я не тешу себя большими надеждами, ибо, как написано на здании Конгресса США: «Если страдания можно терпеть, то люди предпочитают терпеть страдания, чем сделать что-либо реальное для их прекращения».
Итак самые популярные «скелеты», мешающие нам в деле нашего процветания:
1. Боязнь успеха;
2. Самосаботаж;
3. Боязнь неуспеха;
4. Чувство вины от того, что у вас есть больше, чем у других;
5. Боязнь того, что вас сочтут жадным или(и) непорядочным;
6. Чувство вины от того, что вы хотите больше чем есть у других;
7. Чувство вины от того, что вы хотите иметь преимущества перед другими;
8. Боязнь, что вас отвергнут друзья, если вы станете успешней, чем они;
9. Боязнь того, что вам придется отвергнуть друзей, если вы станете успешней, чем они;
10. Боязнь того, что вам станут завидовать;
11. Боязнь выделиться из общей массы;
12. Боязнь того, что люди будут подобострастно унижаться перед вами;
13. Боязнь того, что вам придется приспосабливаться в ущерб личной свободе (выпадение из комфортной зоны);
14. Чувство неадекватности от того, что вам мало. - Вторичная травма (термин из психотерапии), навеянная фильмом «Секрет», где говорится, что «реальные пацаны» должны чувствовать достаток, чтобы привлекать достаток, типа: «У кого есть, у тех умножится, у кого нет – отнимется последнее» (Иисус Христос).
15. Неверие в свою ценность (ощущение ничтожности) – в то, что вы достойны иметь больше, чем имеете;
16. Неверие в свои способности – в то, что вы способны заработать больше, чем зарабатываете (или получаете) сейчас;
17. Боязнь стать объектом криминального внимания;
18. Боязнь казаться (или стать) эгоистом;
19. Боязнь того, что если брать много, то источник ресурсов (денег, еды и т.д.) может иссякнуть;
20. Убежденность в том, что ресурсы в мире ограничены («на всех рассчитано не было…»);
21. Убежденность в том, что «брать – это не по-божески», «Получая больше, ты отбираешь у других»;
22. Боязнь потерять групповую идентификацию: «Наша семья бедная, но честная», «Русские – духовная нация» (читай – всё материальное им чуждо), «Все мои друзья имеют средний достаток, но честно зарабатывают своим трудом», и т.д., и т.п.;
23. Боязнь того, что, сколько бы ни получал, никогда не будет достаточно;
24. Убеждение, что деньги легко не даются, чтобы много заработать, надо очень тяжело трудиться;
25. Убеждение, что можно быть либо счастливым, либо богатым, среднего не дано;
26. Убеждение, что богатые не могут жениться (выйти замуж) по любви;
27. Всё равно я не смогу всё это взять с собой – «на том свете карманов нет»;
29. Убежденность, что «деньги – это порождение дьявола»;
30. Самонаказание за что-то (чувство вины);
31. Месть кому-то (чувство обиды, гнев).

Как видим, извечные враги человечества: чувства вины, обиды, страха и гнева снова сплелись в тугой клубок, когда мы попытались разобраться в наших отношениях с деньгами…
Теперь мы, по крайней мере, знаем от чего надо избавиться. Вот только, где-то на заднем плане продолжает свербеть вопрос, - а что если получится, как в той поговорке: «из огня, да в полымя»?
Давайте возьмем простую аналогию. – Здоровье – это просто отсутствие болезни, или нечто большее?
Вот только отвечать на эти вопросы придется каждому самостоятельно…

Андрей Патрушев

Взято здесь

В Пензенской области сокращаются не только госслужащие, но и исполнительные органы государственной власти

  Губернатором Пензенской области принято еще ряд решений в части сокращения госслужащих и преобразования структурных подразделений и  исполнительных органов госвласти Пензенской области. 1. Подписано распоряжение о сокращении 79 государственных служащих в исполнительных органах госвласти области. Всего, с учетом ранее принятых решений, будет сокращено 111 госслужащих Пензенской области. 2. Подписаны распоряжения об изменении структуры Правительства и преобразовании 8 подразделений и исполнительных органов власти области. А именно: - Министерство инвестиционного развития и предпринимательства Пензенской области преобразовано в Министерство инвестиционного развития и внешнеэкономической деятельности Пензенской области. - управление развития предпринимательства (выводится из мининвеста), управление информатизации, управление инновационной политики и специальных проектов и управление промышленности и транспорта объединены в одно Министерство промышленности, развития предпринимательства, инновационной политики и информатизации Пензенской области; - управление внутренней политики и департамент информационной политики и СМИ объединены в Департамент внутренней политики и массовых коммуникаций Пензенской области - управление по профилактике правонарушений и взаимодействию с правоохранительными органами и управление по обеспечению деятельности мировых судей объединены в Управление общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей Пензенской области. Таким образом сокращается не только численность государственных гражданских служащих, но и количество структурных подразделений и исполнительных органов власти Пензенской власти.

В помощь простудившимся

 

Опять принесли пачку больничных листов… Может это кого-то удивляет, но в областном правительстве служащие тоже болеют…

Чаще всего мы болеем вирусными заболеваниями: простуда, грипп и т.п. Современная наука далеко продвинулась в методах лечения этих болезней, но все они, как правило сводятся к приему сильно действующих синтетических средств. Что они приносят организму человека больше - пользы или вреда, не совсем ясно, но в мире всё больше и больше появляется сторонников лечения натуральными, народными средствами. Я тоже отношусь к ним.

Помню, в детстве меня лечили какими-то настойками, чаями, мазями. И практически не помню, что бы давали какие-то таблетки. Позже бабушек, дедушек и родителей не стало и подсказывать, как вылечить то или иное недомогание,  стало некому.

Как-то перебирая старые бумаги и альбомы наткнулся на несколько записей рецептов лечения простуды и гриппа. Провел испытание на себе, потом на своих детях и результаты оказались значительно лучше ожидаемых. Простуда исчезла за сутки (!), а начинавшийся грипп, без сопротивления покинул организм за три дня (!). При этом сами болезни протекали значительно легче обычного.

 Средство очень простое - это травяной чай:

1 столовую ложку кипрея (Иван-чая) - продается в специализированных магазинах или аптеке.

1 столовую ложку каркаде (гибискус или суданская роза) - продается в любом продовольственном магазине.

1 щепотка (менее 1 чайной ложки) травы Стевии - продается в аптеке или специализированных магазинах, там же где и кипрей.

1 кружок лимона (кладется для вкуса, можно без него) – продается везде, где только можно, залить одним литром горячей воды (90-95гр, но не более 95гр.С).

Если вода вскипела, дать постоять 5-7 минут. Кипятком не заливать ни в коем случае, иначе многие ферменты потеряют свои полезные свойства!

Заваривать 15-20 минут.

Принимать до (за 15-30 мин.) или после (через 1-2 час.) еды.

За день надо выпить весь чай. Утром заварить новый.

Лучше принимать с мёдом (если нет аллергии на мёд и диабета).

Желательно на ночь, перед сном выпивать чашку теплого (но не горячего) чая с мёдом.

Так же этот чай можно употреблять взамен обычного и в больших объемах. В нем нет кофеина и иных вредных составляющих. Полезен в т.ч. диабетикам, т.к. не содержит сахара и фруктозы. Действует успокаивающе, хотя и бодрит, но при этом не возбуждает нервную систему, нормализует кровяное давление. Является мощным «убийцей» болезнетворных бактерий самого широкого спектра. Положительно влияет на кроветворение и пищеварение. Восстанавливает иммунитет. Снижает старение организма и еще много чего. Но об этом лучше почитать специализированные источники.

Возможно найденный мной рецепт поможет еще кому ни-будь.

А я желаю вам не болеть, а уж если случилось - быстро победить недуг!

Реформы продолжаются или о сокращениях в пензенском правительстве, и не только...

 

Реформы продолжаются... Где-то я это уже слышал. Ах да, сам же об этом и писал...

Но реформы в областном правительстве действительно продолжаются. Только они перешли в фазу, я бы сказал, ювелирного творчества, так сказать точечного, избирательного подхода. Суть которого заключается в том, что бы четко определить функции и полномочия органов исполнительной власти области, которые отнесены к функциям государственного управления и те функции, которые можно отнести к обеспечению и обслуживания этих госфункций.

Кроме того в Правительстве Пензенской области начинается самая сложная фаза реформ и преобразований, связанных с сокращением расходов на госслужбу, и как следствие, сокращением государственных служащих.

Как я уже отмечал ранее, в целом принято решение о сокращении расходов на госслужбу на 10%. Это решение уже закреплено бюджетом Пензенской области. Также подписаны и находятся в работе решения о сокращении персонала в региональном минфине и аппарате губернатора и правительства области. На подходе еще одно распоряжение, согласно которому предполагается сократить 79 госслужащих в исполнительных органах госвласти.

В рамках этих реформ, Губернатор Пензенской области В.Бочкарев, сегодня подписал еще ряд документов:

1. Распоряжение о сокращении двух единиц заместителей председателя Правительства Пензенской области.

2. Распоряжение о перераспределении функций и полномочий между председателем правительства и его заместителями.

Заместитель председателя правительства Рябов А.Г. назначен на должность 1-го зампреда правительства и будет курировать весь социальный блок. Вопросы экономики и финансов переданы в ведение председателя правительства.

Министерство лесного, охотничьего хозяйства и природопользования передано от прямого кураторства председателя правительства  в ведение заместителя предправительства Семенова Д.В.

Наше представительство в Москве, которое уже ранее подверглось реорганизации (и должность зампреда была сокращена) передано в ведение руководителя аппарата губернатора и правительства Пензенской области.

Кроме того, подготовлены проекты документов по слиянию и укрупнению структурных подразделений  и органов исполнительной власти области. Детально об этом, пока говорить не могу (идет экспертная работа над документами), однако частично могу сказать, что эта реформа затронет восемь подразделений, на основе которых, в конечном итоге останется всего лишь три госоргана исполнительной власти.

В завершение скажу, что на следующий год принят крайне жесткий бюджет в части расходов на госуправление. Сокращены многие статьи расходов. Уже два года не повышается и даже не индексируется зарплата госслужащих. Аналогичная ситуация и в муниципальных образованиях...

Побывал в селе Атмис Нижнеломовского района

  Сегодня побывал в селе Атмис Нижнеломовского района. На место выезжала представительная группа областного правительства, где совместно с администрациями сельского совета и района разбирались по жалобе граждан. Вопрос о признания одного из домов аварийным жильем и расселении жильцов. Вопрос - местных властей, но к сожалению, этими властями уже длительное время не решаемый. Не хочу углубляться в тонкости вопроса, скажу коротко. Это тот самый случай, когда виноваты все. С одной стороны жильцы, без документов и необходимого оформления договоров, проживали в доме, за ремонт и содержание которого, никогда не платили и собственными силами не делали, даже текущий ремонт (который они делать обязаны). ТСЖ не создали, управляющую компанию не наняли, по способу управления своим домом не определились. Доведя свое жилище до ужасного состояния, вспомнили, что дом находился в муниципальной собственности и стали требовать от местных властей расселить их другое жилье. С другой стороны местная власть, в свою очередь, не утруждала себя предъявлением требований к жильцам данного дома о внесении необходимых платежей, не понуждала их к участию в управлении, обслуживании и ремонте собственного жилья, спокойно наблюдала как дом ветшает и разрушается, не включала его в программу текущего, а позже и капитального ремонта. Но больше всего меня задело даже не то, что проблема имеет место быть и уже несколько лет никак не решалась, а то, что вся "работа" местными властями велась не выходя из кабинета! Проще говоря писались бумаги, справки, письма, составлялись акты, протоколы и т.п., но в реальной жизни, для решения проблемы ничего не предпринималось, хотя сам дом находится в пятидесяти метрах от администрации сельсовета! Не видеть, что дом разрушается было просто невозможно. На месте выяснилось, что безвыходных положений не бывает и любая проблема, только лишь ждет своего решения. На этом совместном совещании которое, как я уже говорил, проходило "на месте преступления", приняты все необходимые решения. Дом будет внесен в программу капитального ремонта уже на 2015 год. Но и жильцам придется раскошелиться на его обслуживание, не взваливая этот груз только на местную власть, а стало быть и на других налогоплательщиков района, которые сами того не ведая, платят "за того парня". Пора бы уже понять, что в этой жизни нет ничего бесплатного и наше настоящее - это отражение нашего прошлого. Местным же властям рекомендую не уводить проблему в область постоянных обсуждений, рассуждений и писанины. Как вы относитесь к своим избирателям, налогоплательщикам, так они вас и воспринимают, давая порой не самые лицеприятные, но объективные оценки.  


PS Не совсем в тему, но очень рекомендую прочитать статью «Милая, тебе никто ничего не должен».

Губернаторская сотня

 

Как известно, Губернатор Пензенской области объявил набор, в так называемую «Губернаторскую сотню».

То есть, объявлен набор кандидатов в резерв. Но в резерв не совсем обычный – резерв не только на государственные и муниципальные должности, а и на иные должности, включая должности руководителей бюджетных учреждений, предприятий, организаций. Так же резервисты могут рассматриваться при выдвижении кандидатов на должности руководителей федеральных структур, действующих на территории Пензенской области.

Как происходит отбор в «сотню»?

Создана специальная рабочая группа, которая работает еженедельно, по понедельникам и провела уже 5 заседаний по отбору кандидатов в «Губернаторскую сотню» резерва управленческих кадров Пензенской области (25.09.2014, 29.09.2014, 06.10.2014, 13.10.2014, 20.10.2014).

При отборочных процедурах используются определенные кадровые технологии, а именно: компьютерное тестирование на знание правовых основ государственного управления, русского языка (орфография, пунктуация, культура речи), информационных технологий, изучение результатов профессиональной деятельности кандидата в резерв управленческих кадров Пензенской области, индивидуальное собеседование при участии психологов.

На данный момент всего, отборочные процедуры прошли 76 человек. Их них:

– 36 человек включено в резерв управленческих кадров Пензенской области;

– 17 человек включено в «Губернаторскую сотню» резерва управленческих кадров Пензенской области.

Кроме того, в «Губернаторскую сотню» включены из действующего резерва управленческих кадров Пензенской области 15 человек и еще 6 молодых перспективных специалистов включены в список «Кандидатов в «Губернаторскую сотню».

В продолжающихся отборочных процедурах должны принять участие еще 83 кандидата. При этом комиссию продолжают поступать документы от желающих попасть в “сотню”.

Но это еще не все. Мы будем учить резервистов. На организацию дополнительного профессионального образования лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Пензенской области, в 2014 году запланированы денежные средства с целью обучения до конца текущего года не менее 70 резервистов.

В «Губернаторскую сотню» попасть не просто. Но могу сказать, что при появлении, каких либо вакансий, в первую очередь будут рассматриваться кандидаты именно из этого списка.

Напоминаю, что более подробная информация и все условия по данному проекту изложены на портале правительства Пензенской области здесь.

Желаю успехов!

Лермонтов: Юбилей и драма

 

Сотрудники аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области постоянно готовят различную информацию и справки, необходимые для работы Губернатора и должностных лиц областных органов власти. Это рутинная работа, которую никто не замечает, да и сторонним наблюдателям она не интересна. Однако в этом потоке справок и информации, иногда попадается, то что, возможно будет интересно не только сотрудникам правительства...

Лермонтов: Юбилей и драма

Судьба Михаила Юрьевича Лермонтова, как известно, во многом драматична. И его юбилейные годовщины также оборачивались мировыми драмами. В 1914 году, в 100-летие со дня рождения поэта, началась Первая мировая война, в 1941-м, в 100-летие со дня его гибели, - Вторая мировая. Мистика? Премьера драмы Лермонтова «Маскарад» состоялась в феврале 1917 года, за которой последовали февральская революция и начало развала России. В 1941 году премьера этой же драмы пришлась на 22 июня - день начала Великой Отечественной войны. На этом драматические события, совпадающие с именными датами поэта, не закончились. В 1991-м, в год 150-летия поэта, свершился путч, вызвавший величайшую катастрофу - развал СССР. Снова мистика. Следим за событиями дальше…

1864 год (пятидесятилетие со дня рождения) – окончание многолетней Кавказской войны.

1891 год (пятидесятилетие со дня гибели) – начало глубокой экономической реформы в России, голод, вспышка холеры.

1914 год  (столетие со дня рождения) – начало Гражданской войны.

1941 год (столетие со дня гибели) – начало Великой Отечественной войны.

1964 год (150 лет со дня рождения) – снятие Хрущёва, начало перемен в жизни России.

1991 год (150 лет со дня гибели)  – путч  в Москве.

2014 год (200 лет со дня рождения) - события на Украине. Стремительно развивающаяся конфронтация Запада по отношению к России. Локальные войны в Сирии, Ираке и др.

 

Годовщины со дня рождения

1844 - умер Александр Бенкендорф, шеф жандармов, осуществлявший в своё время надзор за Пушкиным; один из символов российской деспотии

1854 - Франция и Англия вступили в Крымскую войну, которую вела Россия против Османской империи, на стороне турков. В результате Россия войну проиграла и лишилась флота на Черном море

1864 - окончание черкесско-русской войны, начало изгнания кавказских народов из мест их постоянного проживания

1874 - издание манифеста о всеобщей воинской повинности, начало милитаризации России

1884 - начало строительства тюрьмы «Кресты»,  ставшей впоследствии символом политических репрессий; Анна Ахматова завещала поставить ей памятник рядом с этой тюрьмой, где она простояла «300 часов» с передачами мужу и сыну

1894 - родился Гаврила Принцип, сербский террорист, покушение которого на наследника австрийского престола стало поводом к Первой мировой войне

1904 - начало русско-японской войны. Россия её проиграла и была вынуждена, в числе прочего, уступить Японии южную часть Сахалина

1914 - начало Первой мировой войны. Для России она закончилась революцией и потерей огромных территорий

1924 - смерть первого руководителя Советского государства Ленина

1934 - смерть военочальника и государственного деятеля Михаила Фрунзе, которую по сей день считают убийством, за ней последовали жесточайшие и самые массовые репрессии в СССР

1944 - депортация крымских татар, чеченцев и ингушей, заложившая основу для будущих межэтнических конфликтов

1954 - первые войсковые учения с применением ядерного оружия на Тоцком полигоне, в них принимали участие 45 тысяч военнослужащих, большинство заболели лучевой болезнью, поскольку учения проходили на зараженной территории сразу же после взрыва

1964 - отстранение от власти Никиты Хрущева, окончание «оттепели»

1974 -  власти СССР высылают из страны писателя-диссидента Александра Солженицына

1984 - самая массовая гибель советских солдат в ходе войны в Афганистане (которая, кстати, началась в 165-ю годовщину со дня рождения поэта) в Панджшерском ущелье.

1994 - начало первой Чеченской войны

2004 - множественные теракты, в том числе взрывы пассажирских самолётов; захват школы в Беслане

2014 – события в Украине...

 

Годовщины со дня смерти

1851 - родился народоволец Андрей Желябов, один из организаторов убийства Александра II и основоположников русского политического террора

1861 - отмена крепостного права, по сути – формальная, что привело к протестным настроениям как в крестьянской среде, так и среди либеральной интеллигенции

1871 -  подписание «версальского договора» между Францией и Пруссией, ставшего «прологом» к первой мировой войне

1881 - убийство Александра II

1891-  голод и пандемия холеры в Черноземье и Среднем Поволжье

1901 – «Обуховская оборона» - первое массовое выступление российского пролетариата – рабочих обуховского сталелитейного завода в Петербурге, переросшее в столкновение с полицией и войсками, прелюдия к революции 1905 года

1911 - сильнейшее землетрясение магнитудой 10 баллов в городе Верный (Алма-Ата) в котором погибло 322 человека, было разрушено 1798 кирпичных домов

1921 – голод в Поволжье; начало советско-грузинской войны, в результате которой Грузия вошла в состав СССР

1931- в Харбине создана крупнейшая организация русского зарубежья - Российская фашистская партия, идеи которой нашли широкое распространение в современной России

1941 – немецкие войска атаковали границы СССР, началась война, которая будет названа Великой Отечественной. Человеческие потери СССР составили почти 27 миллионов человек - в 6 раз больше, чем потери Германии

1951 – родился Ахмад Кадыров, впоследствии ставший муфтием Чеченской республики Ичкерия, объявившим джихад России. Открыто призывал к убийству русских. После начала 2-й чеченской войны перешел на сторону России и сделал все для воссоединения народов Чечни с Россией

1961 – по инициативе СССР и других стран-участниц Варшавского договора началось строительства Берлинской стены протяжённостью 155 км, которая стала символом железного занавеса, разделившего Германию, Европу и весь мир на два противоборствующих лагеря.

1971 – Новый виток «холодной войны», несмотря на объявленную «разрядку»; правительство Великобритании выслало из страны большую группу представителей посольства СССР, советского торгового представительства и других советских учреждений в Лондоне, в ответ выслана группа сотрудников посольства и других английских учреждений в Москве, свёрнуты другие контакты

1981 – впервые с доказательной базой на руках Госсекретарь США  Хейг заявил о причастности СССР к международному терроризму

1991 – путч, развал СССР

2001 - серия терактов, силовой захват НТВ представителями одного из акционеров «Газпрома», сворачивание свободы слова в российских СМИ

2011 – в Волге затонул теплоход, погибли 122 человека; под Ярославлем разбился самолет с хоккейной командой «Локомотив»;  протестные движения в России.

 

Подготовлено управлением культуры и архива Пензенской области

Межрегиональный турнир по конному спорту

 

Сегодня с пользой и, надо сказать, с удовольствием провел часть выходного дня. Побывал на Межрегиональном турнире по конному спорту, который проходил на ипподроме Завиваловского конного завода Каменского района Пензенской области.

Красивое и интересное мероприятие стало событием не только для села, района, области, но и для других регионов. Кроме Пензенской области в турнире принимали участие представители Саратовской и Тамбовской областей.

Зрителей мы насчитали свыше трёх тысяч. Были песни, пляски, ярмарка, показательные выступления, конкурсы и народные игры. Не смотря на, не вовремя, моросящий дождь с ветром, никто не расходился до конца мероприятия.

Рассказывать много не буду, лучше покажу что сам увидел.

 А обладателем Кубка Губернатора Пензенской области

стал наездник из Н.Ломова А.Жулябин на сером жеребце, рожденным в КСК “Золотой век” Саратовской области, со знакомым мне до боли именем “Балаковец”

(для тех кто не знает, я родом из города Балаково Саратовской области).

Вот такие дела.

Зарплата госслужащего - это стипендия

Со многими кандидатами, претендующими на государственную службу Пензенской области, и уж тем более на госдолжности, я встречаюсь лично и провожу собеседования.  Много интересного слышу. Есть и перлы. Вот один из них. 

Претендент на высокую госдолжность, пришедший из бизнеса и судя по декларации, заработавший за прошлый год многократно больше, чем самый высокооплачиваемый работник областного правительства, так ответил на мои слова о том, что его доход, если он станет госслужащим, будет несравнимо меньше того, что он получал ранее: "Зарплата мне не важна. У меня есть финансовая подушка безопасности. Я иду на государственную службу, как в ВУЗ, что бы получить знания и опыт, которые нигде больше не получишь. А самое прикольное, что не я буду за это обучение платить, а государство мне будет выплачивать стипендию..."

Правила руководителя

 

1. Руководитель определяет, на что способен сотрудник, и соответственно его способностям определяет ему место и задачи.
2. Руководитель не нянька и не мать Тереза.
3. Единственная задача руководителя – собрать рабочий коллектив и, определив место и задачу каждому, привести этот коллектив в рабочее состояние.
4. Руководителями не рождаются, а становятся.
5. Руководителей единицы, исполнителей миллионы.
6. Коллектив собирается под руководителя.
7. Со сменой руководителя, меняется коллектив.
8. Чем больше руководитель выполняет просьб подчиненных, тем больше они его ненавидят.
9. Если Вы, являясь руководителем, поощряете не результат, а движение к нему – у людей нет смысла получать результат.
10. Руководитель не имеет права допускать панибратского отношения к себе.
11. Подчиненный никогда не поймет руководителя.
12. Только руководитель понимает, к чему он ведет свой коллектив.
13. Нет такого сотрудника, который бы на сто процентов отрабатывал свою зарплату.
14. Сотрудник привыкает к любому уровню заработка, в итоге его становится мало.
15. Самым быстрым инструментом для проверки сотрудников на вшивость являются деньги.
16. Если руководитель будет вникать в проблемы каждого сотрудника – некогда будет работать ни ему, ни коллективу.
17. Четко определенные задачи увеличивают КПД сотрудника.
18. Руководитель от подчиненного отличается смелостью взять на себя ответственность не только за свою жизнь, но и за жизнь своих сотрудников.
19. Подчиненный приходит в коллектив, чтобы переложить часть ответственности за свою жизнь на руководителя.
20. Если основная масса сотрудников в выходные могут забыть о работе и обязанностях, то руководитель этого не может себе позволить.
21. Даже в коллективе из двух человек определяется руководитель.
22. Ценность сотрудника определяется качеством результатов, получаемых им.
23. Ценность руководителя определяется качеством результатов, достигнутых коллективом, которым он руководит.
24. Предрасположенность к умению руководить закладывается в воспитании ребенка.
25. Руководитель наполняет жизнь сотрудника смыслом.
25. Если исчезнут руководители на всей планете, люди погибнут от голода и междоусобиц.
26. Без руководителя народ превращается в толпу, которой управляют слабости.
27. Руководитель, прежде всего, должен быть человеком.
28. Сила руководителя в его непоколебимой вере в правильном выборе пути.
29. Ответственный за задачу всегда должен быть только один человек.
30. Руководитель – главное лицо в компании. Нет руководителя – нет компании.

Взято здесь

Кончилась работа, вдруг пришла суббота…

 

Суббота. Многие отдыхают. Но не все.

Сегодня в одном из корпусов гостиничного комплекса правительства области начались съемки полнометражного художественного фильма. Руководит всем этим процессом режиссер, постановщик, актер, продюсер Андрей Соколов.

Примерно так все начиналось

 

А вот что было сегодня

Можно подумать – какая-то стройка, бардак…

На самом деле, это творческий процесс в полном разгаре. В здании уже идут съёмки. Уже прозвучало требование отключить мобильники и зат… говорить по тише, а лучше молчать.

Губернатор Пензенской области В.Бочкарев поручил нам оказывать всяческую помощь и поддержку съемочной группе, что мы собственно и делаем. Не так часто Пенза становиться местом съёмок кинофильма. Тем более с участием звезд кино (к месту съемок прошла Инна Чурикова…).

Андрей Алексеевич Соколов рассказал мне коротко сюжет фильма. Это драма события, которой развиваются в один день. День, когда семье умершего госработника отдавшего всю жизнь служению отечеству приходится освобождать госдачу, в которой они прожили всю жизнь. Сюжет о жизни, о человеческих взаимоотношениях, о любви, ненависти, зависти, предательстве, “скелетах в шкафу”… Съёмки будут продолжаться 20 дней, а на экране все события произойдут в один день. Фильм только начали снимать, а мне уже хочется увидеть его в прокате.

Поработав с администраторами, я поехал дальше. На бывший завод вычислительной техники (ВТ), который теперь и не узнать.

Там, на заводе, а точней на том, что от него осталось, опять же по предложению Губернатора, проводится субботник по расчистке цехов от мусора, силами работников правительства и подведомственных структур. Сегодня работало Управление делами Губернатора и Правительства области.

И вот, как преображались цеха

Еще две субботы кряду работники правительства будут своими силами вычищать мусор и грязь из бывших цехов, бывшего завода, что бы пришли инвесторы, что бы развивались инновации, что бы город и область двигались вперед.

А завтра, в воскресенье, еще мероприятия.

Вот такие у нас выходные.

Аппарат Губернатора и Правительства Пензенской области сокращается

Губернатор Пензенской области В.Бочкарев подписал первое распоряжение о сокращении штатного расписания. И начал он с аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области, то есть с самого себя. Всего будет сокращено 12 шт.ед. и еще по трем штатным единицам предполагается снижение в должности. Для сторонних наблюдателей такое сокращение может показаться незначительным, но это не так. Для аппарата это довольно серьезное и болезненное сокращение, так как затронет конкретных людей во всех структурных подразделениях аппарата, многие из которых профессионально и качественно работали и работают до сих пор. Решение не простое, но и не последнее. Далее последуют сокращения в других подразделениях и органах государственной власти Пензенской области.

Кроме того уже началось масштабное сокращение административно-хозяйственного персонала во всех министерствах и ведомствах. Эти функции, а так же все имущество, включая здания и сооружения передаются в ГБУ "Управление делами Губернатора и Правительства Пензенской области", что позволит сократить расходы на хозяйственное обслуживание органов власти. Предполагается провести сокращения расходов и на охрану госимущества. Будет создана единая бухгалтерия. В общем еще много чего будет сделано по выполнению поручения губернатора о сокращении расходов на госслужбу. Ну а я, по возможности буду информировать своих читателей о принимаемых решениях и их реализации.

Странный диалог

 

На днях иду с работы. Прохожу мимо группы оживленно разговаривающей молодежи. Никого не трогаю. Никому не мешаю. Вдруг один парень из группы видя меня, обращается к своим друзьям:

- Смотрите это он.

Я напрягся. Оглянулся. Поблизости, кроме меня никого нет. Я уже проходил мимо, когда девушка из группы обратилась ко мне с вопросом:

- Это вы? Тот самый?

- Да вроде я, наверное... - неуверенно ответил я.

- А мы вас читали и слушали, а живьем еще не видели.

- Я рад за вас и горд собой. Вот и увидели.

- И что же мы теперь будем делать? – как-то разочарованно спросила девушка.

- ?

Молодежь тут же потеряла ко мне интерес. Я побрел своей дорогой.

А может это был не я. Тогда где тот, другой, которого читают и слушают, но еще живьем не видели?

О численности и оплате труда государственных и муниципальных служащих в 1 полугодии 2014 года

На сайте ГосМенеджмент опубликована информация Федеральной Службы государственной статистики о численности и оплате труда государственных гражданских и муниципальных служащих на региональном уровне в I полугодии 2014 года.

Должен отметить, что Пензенская область не является лидером ни в одной из позиций – ни по штатной численности (она не велика), ни по заработной плате (она не высока). А если обратить внимание на приложение 2, где имеются данные о росте/снижении зарплаты госслужащих, то можно увидеть, что она не только не выросла, а и уменьшилась, по сравнению с отчетным периодом прошлого года (жестче стали относиться к премированию). Может быть в связи с этим и имеются проблемы с укомплектованностью штата.

*****

1. По данным федерального статистического наблюдения, в государственных органах Российской Федерации на региональном уровне (в федеральных государственных органах и государственных органах субъектов Российской Федерации) на конец июня 2014г. замещали должности государственной гражданской службы 715,9 тыс.человек, или 43,3% от общей численности работников¹⁾, занятых в этих органах.

На должностях муниципальной службы было занято 326,6 тыс.человек, или 66,6% от общей численности занятых¹⁾ в органах местного самоуправления и избирательных комиссиях муниципальных образований.

____________________
1) В общую численность работников в соответствии со штатным расписанием, кроме государственных гражданских (муниципальных) служащих, включаются работники, замещавшие государственные (муниципальные) должности, должности иного вида федеральной государственной службы (сотрудники, имевшие специальные звания), должности, не являющиеся должностями государственной гражданской (муниципальной) службы и персонал по охране и обслуживанию зданий. С I полугодия 2014г. федеральным статистическим наблюдением охватываются сотрудники территориальных органов МВД России, что привело к росту численности работников государственных органов и, соответственно, к снижению доли замещавших должности государственной гражданской службы.

Численность работников, замещавших должности государственных гражданских (далее гражданских) и муниципальных служащих, и укомплектованность этих должностей на региональном уровне по ветвям власти на конец июня 2014 года:

	Всего1)	Из них в органах власти
		законода- тельной	исполни- тельной	судебной и прокуратуры
Замещали должности гражданской службы
тыс.человек	715,9	7,8	590,3	108,4
укомплектованность2), в %	91,0	94,6	90,2	95,0
в том числе:
в федеральных государственных органах
тыс.человек	504,3	-	416,8	86,9
укомплектованность2), в %	89,7	-	88,8	94,6
в государственных органах субъектов Российской Федерации
тыс.человек	211,6	7,8	173,5	21,5
укомплектованность2), в %	94,2	94,6	93,8	96,8
Замещали должности муниципальной службы
тыс.человек	326,6	9,23)	311,53)	-
укомплектованность2), в %	96,1	92,9	96,3	-
1) Включая другие государственные органы субъектов Российской Федерации (аппараты уполномоченных по правам человека, контрольные органы, избирательные комиссии), избирательные комиссии муниципальных образований. 2) Отношение фактической численности работников к числу должностей по штату. 3) В органах местного самоуправления с соответствующими функциями.

2. Среднемесячная начисленная заработная плата гражданских служащих в I полугодии 2014г. составила 36,6 тыс.рублей (113,2% к I полугодию 2013г.), муниципальных служащих - 35,2 тыс.рублей (108,9% к I полугодию 2013г.).

Среднемесячная начисленная заработная плата гражданских и муниципальных служащих на региональном уровне по ветвям власти в I полугодии 2014 года:

	Всего1)		Из них в органах власти
	тыс. рублей	в % к I полу- годию 2013г.	законода- тельной		исполни- тельной		судебной и прокуратуры
			тыс. рублей	в % к I полу- годию 2013г.	тыс. рублей	в % к I полу- годию 2013г.	тыс. рублей	в % к I полу- годию 2013г.
Среднемесячная заработная плата
гражданских служащих	36,6	113,2	60,8	108,3	37,1	112,6	29,7	121,6
в том числе: в федеральных государственных органах	31,4	117,2	-	-	31,4	115,6	29,9	125,5
в государственных органах субъектов Российской Федерации	48,8	107,4	60,8	108,3	50,7	109,4	28,6	103,7
муниципальных служащих	35,2	108,9	42,32)	108,4	34,82)	108,9	-	-
1) Включая другие государственные органы субъектов Российской Федерации (аппараты уполномоченных по правам человека, контрольные органы, избирательные комиссии), органы местного самоуправления с аналогичными функциями и избирательные комиссии муниципальных образований. 2) В органах местного самоуправления с соответствующими функциями.

Уровень среднемесячной начисленной заработной платы гражданских служащих органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в I полугодии 2014г. был в 1,6 раза выше, чем у гражданских служащих территориальных органов федеральных органов исполнительной власти.

Отношение среднемесячной начисленной заработной платы гражданских служащих органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации к заработной плате гражданских служащих территориальных органов федеральных органов исполнительной власти колеблется от 97,7-109,5% (в 7 субъектах Российской Федерации) до 2,0-2,9 раза (в 12 субъектах Российской Федерации).

Информация о численности, укомплектованности, среднемесячной начисленной заработной плате гражданских и муниципальных служащих государственных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления с исполнительно-распорядительными функциями по субъектам Российской Федерации приведена в приложениях.

 

Приложение 1

ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАВШИХ ДОЛЖНОСТИ
ГРАЖДАНСКИХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ,
И УКОМПЛЕКТОВАННОСТЬ ЭТИХ ДОЛЖНОСТЕЙ
на конец июня 2014 года 

	Территориальные органы федеральных органов исполнительной власти		Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации		Органы местного самоуправления с исполнительно-распорядительными функциями
	человек	укомплек-тован- ность, %	человек	укомплек-тован- ность, %	человек	укомплек-тован- ность, %
Российская Федерация	416777	88,8	173496	93,8	311485	96,3
Центральный федеральный округ	100549	85,1	49495	91,5	67053	95,3
Белгородская область	4823	92,6	1131	93,7	4393	96,9
Брянская область	5030	91,5	1075	97,5	2153	97,8
Владимирская область	3815	89,9	1245	93,3	2779	94,3
Воронежская область	5960	90,2	1573	92,8	3556	96,5
Ивановская область	3086	92,0	1457	95,8	2393	96,9
Калужская область	3235	89,7	1109	95,9	3483	95,2
Костромская область	2582	91,5	1404	95,5	1959	96,7
Курская область	3864	92,4	1138	97,4	3903	97,1
Липецкая область	3176	92,3	1441	96,5	2728	98,1
Московская область	15308	81,8	7879	91,4	17019	92,9
Орловская область	2966	90,9	947	94,4	2104	96,8
Рязанская область	3250	88,6	1406	94,9	3247	96,0
Смоленская область	3705	93,0	1223	95,0	2573	96,1
Тамбовская область	3166	90,3	1037	95,0	3220	97,7
Тверская область	4406	89,5	1538	94,8	3646	95,7
Тульская область	4135	89,9	855	97,6	2209	94,6
Ярославская область	3886	89,1	1675	97,1	4120	96,7
г.Москва	24156	75,1	21362	88,0	1568	88,0
Северо-Западный федеральный округ	51746	88,2	18774	94,0	25552	94,8
Республика Карелия	3620	94,3	1161	94,2	1328	95,9
Республика Коми	3483	90,8	1700	94,0	1788	92,1
Архангельская область	4611	92,0	1725	90,3	4600	95,0
в том числе:
Ненецкий авт.округ	302	83,4	401	93,0	384	96,2
Архангельская область без авт.округа	4309	92,7	1324	89,5	4216	94,9
Вологодская область	3890	92,0	2100	95,1	3613	94,6
Калининградская область	4952	91,1	819	93,3	2410	95,6
Ленинградская область	5422	88,3	1533	89,9	4716	95,8
Мурманская область	4109	94,0	796	97,3	1701	96,5
Новгородская область	2437	88,5	844	96,1	1747	96,4
Псковская область	4000	93,2	1063	97,4	1926	92,7
г.Санкт-Петербург	15222	81,2	7033	94,5	1723	91,6
Южный федеральный округ	38379	89,8	13710	93,5	33543	97,0
Республика Адыгея	1326	91,4	797	95,8	1224	96,7
Республика Калмыкия	1596	96,1	897	98,0	1049	98,1
Краснодарский край	13082	90,1	5825	93,2	11848	96,9
Астраханская область	3228	90,0	1203	91,2	1441	95,7
Волгоградская область	6762	90,9	2200	92,8	6833	96,7
Ростовская область	12385	87,8	2788	93,5	11148	97,5
Северо-Кавказский федеральный округ	22355	94,1	13208	96,8	18216	97,3
Республика Дагестан	5375	95,4	3012	97,8	3693	98,3
Республика Ингушетия	1346	98,8	1268	98,3	540	98,9
Кабардино-Балкарская Республика	2186	96,2	1342	94,0	1580	97,4
Карачаево-Черкесская Республика	1696	96,6	805	94,6	1534	98,8
Республика Северная Осетия - Алания	2451	97,1	1387	97,1	1359	96,5
Чеченская Республика	2248	95,4	3474	98,8	2608	100,0
Ставропольский край	7053	89,9	1920	93,3	6902	95,6
Приволжский федеральный округ	78438	90,0	29930	95,2	66065	97,0
Республика Башкортостан	8266	89,3	3984	93,8	8020	97,1
Республика Марий Эл	2224	93,8	1209	97,0	1751	97,5
Республика Мордовия	2809	94,1	959	95,7	2446	97,3
Республика Татарстан	8478	87,9	4411	95,7	4325	97,4
Удмуртская Республика	4017	91,8	1703	96,8	3677	98,3
Чувашская Республика	3375	91,8	1101	94,1	2590	96,1
Пермский край	7620	89,9	2544	90,7	7913	95,7
Кировская область	4480	91,6	1478	96,9	4265	99,8
Нижегородская область	9462	89,5	3148	97,4	8384	95,8
Оренбургская область	5859	91,6	1492	94,5	5344	98,3
Пензенская область	3607	89,4	1281	94,1	2911	98,1
Самарская область	8168	88,6	3146	96,8	6674	96,9
Саратовская область	6327	89,9	2116	94,0	5623	95,8
Ульяновская область	3746	89,1	1358	96,2	2142	96,1
Уральский федеральный округ	33487	89,1	15177	96,2	29350	96,7
Курганская область	3375	92,8	1549	95,6	2581	96,9
Свердловская область	11257	88,0	4840	97,4	7011	96,8
Тюменская область	10403	87,9	6931	96,0	12641	97,0
в том числе:
Ханты-Мансийский авт.округ - Югра	4082	88,9	2462	93,1	5959	96,6
Ямало-Ненецкий авт.округ	1930	85,0	1970	99,1	3248	97,4
остальная территория Тюменской области	4391	88,3	2499	96,6	3434	97,2
Челябинская область	8452	90,6	1857	94,0	7117	96,2
Сибирский федеральный округ	62057	91,2	22802	93,9	52595	96,2
Республика Алтай	1393	94,4	491	95,2	768	97,9
Республика Бурятия	3461	93,5	1171	96,9	2149	96,9
Республика Тыва	1540	97,2	632	98,6	888	99,7
Республика Хакасия	2119	95,5	755	95,0	1327	98,4
Алтайский край	7285	91,9	2320	94,9	6846	96,0
Забайкальский край	4701	91,9	1557	90,1	3799	97,8
Красноярский край	9690	89,9	3373	92,9	9873	96,1
Иркутская область	7494	91,3	3968	93,6	7018	95,3
Кемеровская область	6713	89,6	2414	93,1	6462	96,0
Новосибирская область	8375	88,3	2507	93,6	6297	94,6
Омская область	5406	91,2	2343	95,1	4558	97,6
Томская область	3880	94,2	1271	94,6	2610	96,6
Дальневосточный федеральный округ	29766	88,8	10400	95,0	19111	96,2
Республика Саха (Якутия)	3585	92,2	2262	98,3	3197	98,9
Камчатский край	2420	88,2	796	91,6	1170	93,7
Приморский край	8202	90,3	1632	91,0	3980	96,0
Хабаровский край	6088	87,0	1715	94,5	4254	97,5
Амурская область	3210	90,3	1192	95,8	2974	97,1
Магаданская область	1786	85,0	717	93,8	918	87,1
Сахалинская область	2745	87,5	1167	96,3	1529	93,7
Еврейская авт.область	1024	89,9	571	98,6	746	97,7
Чукотский авт.округ	706	82,6	348	93,3	343	93,5

Приложение 2

СРЕДНЕМЕСЯЧНАЯ НАЧИСЛЕННАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
ГРАЖДАНСКИХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
в I полугодии 2014 года

	Среднемесячная заработная плата гражданских (муниципальных) служащих						В процентах		Справочно среднемесячная заработная плата в целом по экономике1)
	территориаль- ных органов федеральных органов исполнитель- ной власти		органов испол- нительной власти субъектов Российской Федерации		органов местного самоуправле- ния с исполни- тельно-распо- рядительными функциями
	рублей	в % к I полу-годию 2013г.	рублей	в % к I полу-годию 2013г.	рублей	в % к I полу-годию 2013г.	(гр.3/ гр.1)* 100	(гр.5 / гр.1)* 100	рублей	в % к I полу-годию 2013г.
А	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Российская Федерация	31371	115,6	50672	109,4	34838	108,9	161,5	111,1	35527	111,2
Центральный федеральный округ	28815	117,2	51723	106,4	34877	106,3	179,5	121,0	44301	111,7
Белгородская область	28160	111,3	35867	104,8	29953	107,4	127,4	106,4	24603	108,7
Брянская область	27500	116,0	38594	106,7	27535	113,2	140,3	100,1	22494	111,4
Владимирская область	25823	117,6	36091	109,5	27572	107,3	139,8	106,8	24217	112,7
Воронежская область	24134	112,5	51613	111,5	35002	113,4	в 2,1р	145,0	25725	112,9
Ивановская область	25863	120,3	32625	106,1	28064	108,3	126,1	108,5	21666	108,9
Калужская область	26494	114,7	49766	107,6	30927	109,7	187,8	116,7	31130	110,4
Костромская область	24059	118,0	29175	108,5	24178	103,4	121,3	100,5	22985	111,1
Курская область	24834	111,1	33002	114,2	22327	106,5	132,9	89,9	23388	110,0
Липецкая область	25041	118,0	43804	107,0	26594	103,6	174,9	106,2	25103	108,8
Московская область	32386	125,4	65216	101,0	51225	104,3	в 2,0р	158,2	41350	110,3
Орловская область	24768	114,8	36368	106,0	26421	105,8	146,8	106,7	21943	109,6
Рязанская область	24066	110,3	40833	111,5	28252	109,0	169,7	117,4	26112	110,0
Смоленская область	26221	111,5	32068	115,6	22270	104,7	122,3	84,9	24260	112,9
Тамбовская область	23916	115,1	31278	115,5	19964	110,6	130,8	83,5	21708	111,9
Тверская область	24972	113,6	44387	114,8	34227	106,9	177,7	137,1	25267	108,4
Тульская область	25764	120,7	51802	102,3	34673	116,5	в 2,0р	134,6	27406	113,0
Ярославская область	26636	119,6	42706	97,9	26910	101,4	160,3	101,0	27347	111,8
г.Москва	34855	117,0	58593	104,1	64612	121,0	168,1	185,4	72059	110,1
Северо-Западный федеральный округ	35561	113,7	61239	111,0	36551	107,7	172,2	102,8	39386	110,7
Республика Карелия	42109	112,1	43774	104,9	36216	106,4	104,0	86,0	32525	108,2
Республика Коми	46964	122,5	48032	111,9	44342	111,2	102,3	94,4	43891	108,9
Архангельская область	42328	112,1	69888	110,8	39025	108,2	165,1	92,2	38194	113,5
в том числе: Ненецкий авт.округ	56213	115,5	129239	106,5	109196	111,1	в 2,3р	194,3	66343	106,2
Архангельская область без авт.округа	41347	111,8	51867	108,7	32663	107,4	125,4	79,0	35629	114,0
Вологодская область	28224	117,4	41799	129,0	27031	107,4	148,1	95,8	29618	105,6
Калининградская область	27982	104,0	50730	112,1	38115	108,7	181,3	136,2	28529	109,5
Ленинградская область	30152	107,9	67243	109,2	38555	107,3	в 2,2р	127,9	35222	109,0
Мурманская область	55001	114,3	87604	116,3	53594	108,4	159,3	97,4	46663	109,8
Новгородская область	25516	115,4	34565	101,7	29814	103,1	135,5	116,8	26863	108,9
Псковская область	28272	104,6	31185	116,8	15865	106,4	110,3	56,1	22395	108,3
г.Санкт-Петербург	33815	117,9	75726	104,6	47627	106,1	в 2,2р	140,8	46152	111,9
Южный федеральный округ	26005	113,9	45598	106,5	29892	107,6	175,3	114,9	26453	111,8
Республика Адыгея	24970	116,5	30484	107,0	25865	110,7	122,1	103,6	22757	110,4
Республика Калмыкия	24615	117,9	29426	106,7	22637	107,5	119,5	92,0	20536	115,2
Краснодарский край	25695	110,6	48897	108,7	34681	107,9	190,3	135,0	28813	112,9
Астраханская область	25190	115,6	33338	107,0	27499	107,1	132,3	109,2	26389	109,8
Волгоградская область	24722	118,8	55221	101,4	26004	101,3	в 2,2р	105,2	24300	110,7
Ростовская область	27534	113,9	45991	106,4	28635	109,8	167,0	104,0	25519	111,2
Северо-Кавказский федеральный округ	24738	114,8	30542	105,7	22054	106,6	123,5	89,2	22065	110,9
Республика Дагестан	22705	111,6	29458	104,8	25417	106,3	129,7	111,9	19411	110,7
Республика Ингушетия	23860	116,1	25108	102,5	19426	102,9	105,2	81,4	22541	109,3
Кабардино-Балкарская Республика	22946	110,3	33158	114,7	24325	114,1	144,5	106,0	21083	111,0
Карачаево-Черкесская Республика	22121	108,8	25692	102,4	18294	103,9	116,1	82,7	20527	111,0
Республика Северная Осетия - Алания	24915	115,6	26988	107,5	19527	106,9	108,3	78,4	22909	112,6
Чеченская Республика	29568	117,0	32380	101,6	16409	100,5	109,5	55,5	23098	109,1
Ставропольский край	26052	118,3	35518	114,6	23411	108,7	136,3	89,9	23613	110,9
Приволжский федеральный округ	26708	117,3	37833	111,9	27855	112,2	141,7	104,3	26135	111,3
Республика Башкортостан	28633	113,5	35878	110,8	31459	106,8	125,3	109,9	26830	108,2
Республика Марий Эл	24225	114,8	35018	126,9	24461	125,4	144,6	101,0	21387	111,5
Республика Мордовия	23612	115,3	33284	132,2	22526	128,9	141,0	95,4	20535	113,3
Республика Татарстан	26871	120,6	32354	121,5	28625	115,1	120,4	106,5	27633	111,8
Удмуртская Республика	27407	116,5	35137	109,0	28540	112,8	128,2	104,1	24843	114,0
Чувашская Республика	25027	120,5	31207	107,2	20374	119,0	124,7	81,4	22251	111,0
Пермский край	28901	117,2	32560	119,0	27225	114,6	112,7	94,2	29936	112,5
Кировская область	27511	119,8	34887	116,2	23567	119,3	126,8	85,7	22545	111,3
Нижегородская область	27343	118,3	45421	109,8	31602	109,9	166,1	115,6	28638	111,2
Оренбургская область	27445	111,1	44942	102,1	25057	111,7	163,8	91,3	25390	112,3
Пензенская область	24173	113,0	31890	87,4	26002	100,5	131,9	107,6	22837	113,0
Самарская область	25692	125,3	53621	103,4	31908	112,4	в 2,1р	124,2	28055	111,6
Саратовская область	25104	115,7	35767	116,3	25650	102,7	142,5	102,2	23119	108,5
Ульяновская область	25937	116,2	36291	106,1	28220	127,7	139,9	108,8	22586	111,7
Уральский федеральный округ	33932	117,1	75139	104,6	58824	106,3	в 2,2р	173,4	40874	109,4
Курганская область	27594	112,6	36636	104,2	19283	107,9	132,8	69,9	22573	110,5
Свердловская область	30983	119,0	48582	108,3	36912	106,6	156,8	119,1	32336	109,9
Тюменская область	41421	114,3	110021	100,7	96989	106,0	в 2,7р	в 2,3р	59598	108,4
в том числе:
Ханты-Мансийский авт.округ - Югра	47312	111,7	104689	100,7	102925	103,7	в 2,2р	в 2,2р	61103	108,5
Ямало-Ненецкий авт.округ	57519	121,3	168683	101,9	144683	108,7	в 2,9р	в 2,5р	79272	108,3
остальная территория Тюменской области	28586	111,3	68687	98,9	41363	103,2	в 2,4р	144,7	38563	110,1
Челябинская область	31041	121,0	45124	118,5	26966	108,8	145,4	86,9	27845	109,3
Сибирский федеральный округ	34909	115,6	43558	111,7	31013	109,5	124,8	88,8	31026	109,9
Республика Алтай	37546	117,0	36691	111,0	27991	104,7	97,7	74,6	25034	111,3
Республика Бурятия	36081	111,8	43516	105,4	29726	103,1	120,6	82,4	30218	108,4
Республика Тыва	46077	111,6	57947	107,9	29669	105,0	125,8	64,4	29110	114,2
Республика Хакасия	37440	112,4	45627	107,9	34775	110,5	121,9	92,9	31058	111,5
Алтайский край	28130	117,4	34218	113,7	19266	111,5	121,6	68,5	21027	110,7
Забайкальский край	38779	110,3	45723	107,8	26976	107,6	117,9	69,6	31072	110,0
Красноярский край	40405	119,8	44988	112,8	35605	105,0	111,3	88,1	38054	111,5
Иркутская область	39088	115,2	47392	111,3	43780	110,9	121,2	112,0	35378	110,7
Кемеровская область	32453	118,1	39664	111,3	23725	105,1	122,2	73,1	28985	107,1
Новосибирская область	31570	115,0	41316	111,7	28969	118,8	130,9	91,8	30503	109,8
Омская область	28458	115,1	41906	113,5	30212	113,1	147,3	106,2	25915	108,0
Томская область	33611	113,6	51149	116,8	40888	111,9	152,2	121,7	35359	109,0
Дальневосточный федеральный округ	46589	113,1	75700	114,8	51443	111,3	162,5	110,4	44581	111,2
Республика Саха (Якутия)	51212	113,9	74249	117,5	54866	116,0	145,0	107,1	53278	113,0
Камчатский край	63007	121,6	102461	126,6	73677	106,4	162,6	116,9	57615	109,2
Приморский край	40025	106,2	54365	95,1	41194	107,7	135,8	102,9	35770	111,6
Хабаровский край	41883	117,0	86958	122,5	48467	109,1	в 2,1р	115,7	40207	109,3
Амурская область	37891	113,7	46866	106,1	35283	106,9	123,7	93,1	35587	110,7
Магаданская область	63100	114,1	97387	132,4	83513	131,0	154,3	132,4	63200	109,3
Сахалинская область	50994	115,1	96041	107,0	74076	114,9	188,3	145,3	60864	114,3
Еврейская авт.область	38053	112,8	41145	103,5	35566	103,9	108,1	93,5	31385	107,3
Чукотский авт.округ	76066	110,6	108472	121,0	89135	129,4	142,6	117,2	76850	114,8
1) Без субъектов малого предпринимательства.

Приложение 3

СРЕДНЕМЕСЯЧНАЯ НАЧИСЛЕННАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА,
ЧИСЛЕННОСТЬ И УКОМПЛЕКТОВАННОСТЬ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
в I полугодии 2014 года

	Среднемесячная заработная плата		Числен-ность на конец периода, человек	Укомп-лекто-ван-ность должно-стей, %
	рублей	в % к I полу-годию 2013г.
Федеральные органы исполнительной власти на региональном уровне	31371	115,6	416777	88,8
Министерство внутренних дел Российской Федерации	20180	112,5	2630	76,5
Министерство по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Российской Федерации	40134	108,4	4755	93,0
Министерство иностранных дел Российской Федерации	44848	118,0	316	88,3
Федеральная служба по техническому и экспортному контролю	34650	107,2	534	80,5
Министерство юстиции Российской Федерации	26394	108,6	2745	89,0
Федеральная служба судебных приставов	28459	118,0	76105	93,9
Государственная фельдъегерская служба	24706	103,7	142	97,3
Федеральная служба по контролю за оборотом наркотиков	28578	128,5	2313	84,9
Федеральная служба по финансовому мониторингу	57880	105,8	359	81,4
Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения	32728	130,0	1036	86,8
Федеральное медико-биологическое агентство	33184	116,0	831	74,4
Министерство культуры Российской Федерации	35617	116,6	122	72,6
Федеральная служба по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды	32058	113,2	132	68,8
Федеральная служба по надзору в сфере природопользования	31063	120,0	4017	90,5
Федеральное агентство водных ресурсов	28630	113,6	782	89,9
Федеральное агентство лесного хозяйства	43826	119,6	390	49,9
Федеральное агентство по недропользованию	29513	115,0	530	85,3
Министерство промышленности и торговли Российской Федерации	31138	113,7	142	92,8
Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии	29139	124,1	406	97,4
Министерство регионального развития Российской Федерации	53432	...1)	19	34,5
Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций	33340	119,1	2318	83,6
Федеральная служба по ветеринарному и фитосанитарному надзору	27669	111,1	9578	95,6
Федеральное агентство по рыболовству	32354	120,6	3395	88,6
Федеральная служба по надзору в сфере транспорта	29558	112,3	4770	85,3
Федеральное агентство воздушного транспорта	42113	130,3	1067	70,8
Федеральное агентство железнодорожного транспорта	38553	126,1	203	69,5
Федеральная служба по труду и занятости	29836	129,7	2608	90,4
Федеральная налоговая служба	32731	124,1	126866	85,2
Федеральная служба финансово-бюджетного надзора	29285	111,6	3663	87,2
Федеральное казначейство (федеральная служба)	32510	110,8	34451	80,5
Федеральная служба по аккредитации	39836	101,3	52	65,0
Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии	27770	118,9	35314	93,3
Федеральное агентство по государственным резервам	28908	122,2	674	94,0
Федеральное агентство по управлению государственным имуществом	25743	122,1	2637	92,5
Федеральная антимонопольная служба	32283	132,4	2364	97,1
Федеральная служба государственной статистики	27564	113,9	17522	98,2
Федеральная миграционная служба	22763	109,7	13669	88,9
Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека	30724	119,7	15936	89,5
Федеральная служба по оборонному заказу	36416	125,8	51	70,8
Федеральная служба по регулированию алкогольного рынка	45309	121,7	618	64,6
Федеральная таможенная служба	42755	97,7	33617	94,2
Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору	27511	111,3	6889	89,4
Федеральное агентство по обустройству государственной границы	34000	107,2	209	76,0
1) Начало функционирования - IV квартал 2013 года.